Der erste Teilnehmer hat unlngst das Trainee-Programm begonnen. Nach einer Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann sammelte Florian Gerwatowski erste Berufserfahrungen im Fitness-, Sport- und Golfbetrieb. In der Fortbildung zur Fhrungskraft im Golfmanagement sieht der 27-Jhrige den konsequenten Aufbau seiner Karriere im aufstrebenden Golf-Business. Die Mglichkeit einer praxisnahen Fortbildung im Golfbereich hat mich gereizt insbesondere in einer Golfunternehmung, in der Strukturen klar erkennbar und Arbeitsablufe von Golfanlage zu Golfanlage bertragbar sind, sagt Gerwatowski.
Die erste Station des Trainee-Programm absolviert der junge Trainee auf der Golfanlage Timmendorfer Strand. Schwerpunkte seiner Ausbildung dort sind der Golf- und Spielbetrieb, Marketing und Vertrieb sowie Sonderprojekte im Bereich Guest-Relation. Danach wechselt er auf die Golfanlage Schloss Ldersburg ins Head-Office der Clubhaus AG, um dort weitere Bereiche und Abteilungen kennen zu lernen.
Timmendorfer Strand ist spannend, meint der kundenorientierte Trainee, insbesondere, weil neben den langjhrigen und neuen Mitgliedern auch sehr viele in- und auslndische Urlaubsgste die einzige 36-Loch-Anlage in Schleswig-Holstein besuchen und wir mit der David Leadbetter Golf Academy ein tolles Kursprogramm anbieten knnen.
.
